Текст статті англійською мовою
Опубліковано: Ius Laboris, червень 2016
Автор: Олександр Мельник
Що нового?
Найважливіша аналітика у вашій пошті.
більше аналітики
04/02/2021
Ще у 2019 році КСУ в рішенні від 4 вересня виклав правову позицію, що гарантія щодо заборони звільнення під час лікарняного поширюється і на випадки звільнення за п. 8 ст. 36 Кодексу Законів про працю України (звільнення з підстав, передбачених контрактом). Проте залишилося відкритим питання правових наслідків порушення цієї гарантії: чи повинен роботодавець поновлювати працівника, звільненого під час лікарняного? Судова практика давала різко протилежні відповіді на це питання...
05/12/2018
Валерія Савчук для mind.ua