Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27 січня 2023 року №76, надалі - Порядок бронювання, визначає, у якому випадку компанії, що функціонують на територіях бойових дій, можуть бронювати 100% військовозобов’язаних працівників.
Що це саме за випадки та їх особливості - ми розібрали у нашому огляді.
Компанії, що можуть отримати відповідну можливість
Порядком бронювання встановлено, що бронювати 100% військовозобовʼязаних працівників можуть, зокрема, критично важливі компанії, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на наступних територіях:
- територіях можливих бойових дій;
- територіях активних бойових дій;
- територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси.
При цьому, компанії можуть отримати відповідну можливість, якщо вищезазначені території включені до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінрозвитку, та щодо них не визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій).
У разі відповідності вищезазначеним характеристикам та зверненні відповідної військової адміністрації, кількість військовозобов’язаних працівників, які підлягають бронюванню, може становити 100% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників компанії.
Процедура зміни ліміту бронювання
Якщо критично важлива компанія відповідає вищезазначеним характеристикам, така компанія може звернутись до відповідної військової адміністрації, територія юрисдикції якої поширюється на відповідну територію бойових дій, щодо збільшення обсягу бронювання до 100% військовозобов’язаних працівників.
Після цього, відповідна військова адміністрація звертається до державного органу, який прийняв рішення про визначення компанії критично важливою, щодо зміни ліміту бронювання.
Отримавши звернення, відповідний державний орган подає засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання у Єдиному переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних щодо відповідної компанії.
Після цього компанія матиме змогу бронювати 100% військовозобовʼязаних працівників.
Акцентуємо увагу, що для надання відповідній компанії можливості бронювати 100% військовозобовʼязаних працівників обов’язково має бути звернення від відповідної військової адміністрації щодо збільшення обсягу бронювання.
Автори: Олексій Озвинчук, Діана Адаманова